Bisnis travel umrah haji yang telah lama berdiri biasanya dimiliki & dijalankan oleh pengusaha kawakan. Pengalaman berbisnis dengan cara yang mereka lakukan selama ini memang sudah terbukti dapat membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka terapkan tentu sudah sangat berbeda dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan gap yang signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini rasanya kurang selaras dengan tim yang usianya muda seperti milenial atau Gen Z.
Gap yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka menjadi kurang efektif, sehingga menimbulkan beberapa masalah antara lain :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik bisa menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh tim sehingga menyebabkan salah paham dan target perusahaan tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut oleh pemimpin berusia tua tentu sudah kurang relevan sehingga butuh disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga bisa lebih maksimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis sudah beralih memakai teknologi yang tentunya hal ini bisa memudahkan tim dalam memnuhi kebutuhan para jamaah serta lebih efisien dalam operasional travel. Sayangnya, banyak owner yang kurang terbuka terhadap perubahan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari tidak sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat bisa membuat tingkat turnover karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun jadi kurang stabil karena harusnya bisa berlari malah harus mulai dari awal lagi saat ada pergantian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis sampai ke anak cucu, tapi karena manajemen masih berantakan, maka prosesnya jadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi sulit karena manajemen bisnis yang kurang rapi.
Nah, tentunya Anda tak ingin di bisnis travel umrah haji Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi jika) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke generasi berikutnya, tentunya proses penyerahan estafet bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perkembangan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menyelenggarakan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang bisa menjembatani antara penyelesaian masalah jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang bagi travel umrah & haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan belajar bersama tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus untuk Anda yang ingin bisnisnya bisa bertahan dan berkelanjutan dengan mengubah strategi kepemimpinan yang sesuai dengan zaman sekarang. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk memakai teknologi untuk membenahi manajemen bisnis Anda supaya lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga dapat diwariskan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom & Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah dan haji
☑️ Tim manajemen travel umrah dan haji
Anda bisa registrasi melalui tautan berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung bersama ahli di bidang leadership yang dapat meningkatkan bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa berlanjut hingga generasi berikutnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, ajak semua rekan travel umrah Anda untuk dapat belajar di Erahajj Academy!
